网站导航

|

新首页

|

你好,欢迎来到五加一![2017.12.12  学员登录 学员注册]
现在的位置:新闻首页 >> 法律法规

如何慎重选择劳务派遣机构及签订劳务派遣协议? 2017-12-9
公司热衷于招新人,不如给现有员工合理加薪(附:案例) 2017-11-21
达到退休年龄时社保未缴满15年怎么办 2017-11-3
HR如何做好企业的社保风险管控 2017-11-3
单位能与员工多次约定试用期吗 2017-10-31
麦当劳改名后,劳动合同需重新订立吗 2017-10-30
HR实操-如何管理即将退休老员工 2017-9-11
全年一次性奖金的个税计算方法比较 2017-9-11
梅西百货人力资源管理特色 2017-8-15
可以被认定为工伤的24种情形(漫画版) 2017-8-7
案例分析:解决员工“伪”加班 2017-7-4
案例解读:绩效管理的六大环节 2017-6-21
案例:原来一套好的薪酬绩效方案是这样设计的 2017-6-7
实操:HR法律顾问系列之合同终止 2017-5-31
从乐视大裁员谈公司裁员赔偿标准和公司裁员详细操作流程 2017-5-22
HR实务:对“调岗而引起的合同变更问题”不能轻视! 2017-5-10
WHY!!!员工违纪,公司倒要赔他16万! 2017-3-24
开除一名新入职员工的案例 2017-3-20
【案例】S企业战略地图绘制及赏析 2017-2-28
无法支持业务顺利开展 还当什么HR 2016-12-30
年休假折算及经济补偿计算实例分析 2016-12-14
公积金四个用途与五个好处 2016-9-14
案例:谎报信息的求职者到底能不能用? 2016-8-29
HR要当心:绩效如水 能载舟亦能覆舟 2016-7-25
劳动合同法失衡?劳动碰瓷轻易拿到两倍工资 2016-5-24
免费咨询电话:400-8255-985
要拿国家职业资格证书,来五加一培训——五天工作 一天学习
人力资源管理师,上海企业培训师 - 五加一培训网
徐汇校区:肇嘉浜路500号好望角大饭店5楼506室 (岳阳路路口;地铁7、9号线肇嘉浜路站)
新客站校区:恒丰路638号苏河一号9楼 907室 908室 909室
洽询专线: 400-8255-985 021-54255699 021-54255718
2003-2017 5PLUS1 Training Center. All rights reserved.
五加一培训:关于我们 | 隐私条款 | 合作伙伴 | 联系我们 | 合作提案 | 人才招聘