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三个经典案例剖析企业败落的根本原因 2018-1-25
规范化管理的企业如何有效开展绩效面谈? 2018-1-19
三步快速完成一套绩效管理方案 2018-1-2
谈HR如何扮演好在公司裁员中的角色? 2018-1-2
劳动争议中个体工商户的责任承担 2017-12-25
2017年社保发生十大变化 跨省异地就医可直接结算 2017-12-18
中兴通讯员工坠亡,不能忽视的劳动合同填写问题 2017-12-18
如何慎重选择劳务派遣机构及签订劳务派遣协议? 2017-12-9
公司热衷于招新人,不如给现有员工合理加薪(附:案例) 2017-11-21
达到退休年龄时社保未缴满15年怎么办 2017-11-3
HR如何做好企业的社保风险管控 2017-11-3
单位能与员工多次约定试用期吗 2017-10-31
麦当劳改名后,劳动合同需重新订立吗 2017-10-30
HR实操-如何管理即将退休老员工 2017-9-11
全年一次性奖金的个税计算方法比较 2017-9-11
梅西百货人力资源管理特色 2017-8-15
可以被认定为工伤的24种情形(漫画版) 2017-8-7
案例分析:解决员工“伪”加班 2017-7-4
案例解读:绩效管理的六大环节 2017-6-21
案例:原来一套好的薪酬绩效方案是这样设计的 2017-6-7
实操:HR法律顾问系列之合同终止 2017-5-31
从乐视大裁员谈公司裁员赔偿标准和公司裁员详细操作流程 2017-5-22
HR实务:对“调岗而引起的合同变更问题”不能轻视! 2017-5-10
WHY!!!员工违纪,公司倒要赔他16万! 2017-3-24
开除一名新入职员工的案例 2017-3-20
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