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《培训师进阶手册》 |
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内容简介：
自从我们编写《培训师进阶手册》第1版以来，培训业又有了很大的发展并取得了相当多的成果。其中一个重要的新生
领域是使用网络学习，它适用于通过互联网和企业内部联网支持个人发展的学习的各种方法。与其并行的另一个重大
变化是已经被各种各样的学习方法所取代的传统的、菜单驱动式培训课程的减少。培训师的角色已经演变成了内部顾
问、学习顾问、学习辅助者、网络设计者和座谈会教练。培训师作用发挥的空间及其复杂性和挑战性与日俱增。鼓励
部门经理更积极地参加小组的培训和开发，只有有了培训和学习方面的新知识，培训师才有更多的机会和部门经理合
作共事。
正如在第1版中所指出的那样，本书重视的是过程，它能帮助培训师获得动态的、积极的、有挑战性的学习经验。
最重要的是它能使你认识到对学习的要求不应该停滞不前，要有持续不断的好奇心，这样才能找到较好的办法帮助别
人学习。想要帮助学员学习，最明智的办法是鼓励学员对知识有一种渴望，努力培养学员灵感，做事要有创意，这样
才能在培训和开发领域取得领先地位。
定价：36元 |
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《企业培训师》国家职业标准 |
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英国伦敦城市行业协会（C&G）（www.city-and-guilds.com.cn）
中国培训师大联盟（www.china-trainers.com） |
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