职业定义：

　　能够根据企业生产经营，社会事业和公共服务采购供应的需要，掌握并应用采购原理和技巧、经济法规和财税知识，物料需求计划和控制以及供应商开发和质量管理等相关专业知识和相关职业技能，并具有现代管理理念的采购供应人才。

从事的工作主要内容：

（1）收集分析采购价格，招标、进行商务谈判，完成供应链资源组合和合同订立。
（2）根据物料需求管理采购供应部门，进行供应计划控制，实施JIT供货、控制和结算。
（3）进行供应商开发和质量管理，建立供应商战略联盟。

职业概况：

    国际大企业集团采购人员要占企业在职员工的1%—5%，国内企业、事业团体和政府部门都有采购供应人员，人数达数百万。

    随着社会事业、市场经济的发展，社会化、国际化的分工合作、互惠互利的经营活动已成为主流。原材料零部件采购、服务采购、公共采购都需要大量的采购供应人员，采购供应师的职业功能和岗位作用越加显现。企业采购人员最主要的职责是为企业不断降低采购成本，具体为按照企业的目标进行采购、降价谈判和供应链资源的重新组合；为企业经营活动采购原材料和零部件，保证企业经营活动持续不断的进行；为企业的发展推动供应链持续不断的改进和优化。

    目前开发的《采购供应师》主要从事的实际工作岗位为：企业、公共事业、政府等采购部门的办事员岗位、业务骨干和组长岗位、部门主管、高级采购经理。

    目前国内大专院校很少专门的采购供应专业设置。在企业管理，物流等专业中有采购供应的部分内容，但不完整全面。国际上，采购供应培训非常普遍，如北美通用汽车公司对采购人员每人每年培训不少于100小时，所花费用是员工年工资总额的5%—8%。在加拿大每年有超过一万人从采购员、主管到经理接受采购与供应链管理这方面的培训，在北美通过培训考核拥有采购与供应链管理证书的员工的薪水比通常高25%。

    总之，采购供应师职业的设立适应中国加入WTO的机遇和挑战，国际全球采购队伍人才本土化需要。对我国社会事业、经济技术文化的发展和市场就业的需求具有积极的现实意义和深远的历史意义。