总主编：张文贤
主编：颜世富 （上海交大 副教授）
出版社：中国劳动社会保障出版社
本教材由劳动和社会保障部教材办公室、上海市职业培训指导中心依据上海 1+X 职业技能鉴定考核细目 —— 助理人力资源管理师（三级）组织编写。本教材较好地体现了本职业当前最新的实用知识，对提高人力资源管理从业人员基本素质，掌握助理人力资源管理师的核心内容有直接的帮助和指导作用。本教材内容包括六篇：
人力资源规划：包括组织理论与组织设计、工作分析、人力资源管理信息系统、人力资源规划的制定和实施、人力资源成本 …
招聘 与 配置：包括招聘准备、面试的实施与技巧、心理测验及其应用、招聘实施、劳务外派与引进、员工信息的管理 …
培训 与 开发：包括企业培训概述、培训管理、职业生涯规划 …
绩 效 管 理：包括绩效管理概述、绩效考评、绩效反馈与应用 …
薪酬福利管理：包括薪酬福利概述、薪酬的组成、工资制度、薪酬设计、福利 …
劳动关系管理：包括劳动关系管理制度、工作时间和休息时间、劳动合同、职业安全卫生 …
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