21 世纪的竞争，是人才的竞争。人力资源（ Human Resource ）是企业的核心竞争力，而人力资源管理部门，必然是企业的核心管理部门。

    人力资源（ HR ）管理，渗透进了所有行业、所有企业的每一个管理层中，它为公司制定人力资源规划，控制着招聘、培训、绩效管理、薪资福利、劳动关系协调等重要环节。无论您是基层主管、中高层管理者，持有人力资源职业资格证将会使您在工作中如虎添翼。

    身居企业的核心管理部门，人力资源管理人员与高层管理者接触的机会较多。个人及其建议，往往得到高层的重视及认可；也因此，蕴藏着更多的提升和加薪的机会，其职业前景不容忽视。

在激烈的市场竞争中，既熟知政策法规又暗悉人力资源管理技巧的持证人才因市场稀缺而倍受青睐。该职业工作稳定且收入丰厚，完全可以堪称职场白领中的 “ 金领 ” 。

    通过培训、考证，您将掌握人力资源管理的相关技能，跨入这一倍受瞩目的行业。人力资源管理师，是您熟练驾驭人力资源（ HR ）能力的实证。