零售业：整体薪酬增长快 

　　理由： 中国零售业竞争的激烈程度堪称世界之最。全球50家最大的零售企业，至少已有2/3进入中国
市场。按照中国加入WTO时的承诺，2005年，中国流通业将全面对外资开放。受此影响，国内的零售业将进
入一个如火如荼的高速发展时期。很多跨国公司在加速扩张的同时，也在拼命“挖人”，从高级管理到普通
店长，无不是被“挖”对象，整个行业的人才需求都呈直线上升之势。

　　提醒：该行业挖角成风，仅有的中高层零售管理人才在各零售企 业间频繁流动。其中大多数人一味追求
高薪，很少考虑到具体的职业规划。专家建议，与其在高薪的诱惑下盲目跳槽，不如在适合自己的企业里积累
经验，有效利用 企业的培训机会，有意识地提高职业素质和核心竞争力，早日跻身零售业“稀缺人才”之列。 
   
薪酬诱惑指数：★★★★★
自《人才市场报》

2005年重点行业薪酬零售业增长最快

　　北京、上海、广州、深圳、杭州、南京、成都、沈阳等8大城市的调查数据表明，平均薪酬增幅最高的为耐
用消费品行业，平均增幅为10.33%。

　　其他行业依次为批发和零售行业（9.48%），房地产和中介（9.24%），加工制造（9.01%），金融（8.08%），
信息技术和互联网（7.96%），电子技术（7.82%），服务业（7.62%），生物/制药/保健（7.47%），
快速消费品（7.44%），交通/运输/物流（7.28%）。

　　各个行业薪酬增长幅度，实际上与当年此行业的发展状况有关。比如，随着国外零售大鳄纷纷进入中国，零售
行业薪水跟着水涨船高；房地产和中介在近几年的发展势头一直很猛，薪酬增长快也在意料之中。

北京零售业增长快

　　在8大城市的单项统计中，增长幅度最快的为北京的批发和零售行业，增幅为11.85%；增长幅度最慢的，为南
京的交通运输/物流行业，增幅为4.09%，增长幅度的快慢，跟当地的支持产业发展状况息息相关。比如南京，4.09%
的增长率说明了交通运输/物流行业发展的缓慢。