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职业定义:

    职业经理人是以 企业 经营管理为职业, 具有良好的职业道德 , 较高的管理能力,能 够 运用 所掌握的 企业管理知识和 领导 管理经验以实现企业经营目标 的管理人员 。

从事的主要工作包括:

    本职业共设三个等级,分别为:经理人(三级)、职业经理人(二级)、高级职业经理人(一级)。

    经理人(三级)从事的主要工作是:在规模较小的企业中,担任中、高层干部,或在具有一定规模的企业中担任基层干部。

    职业经理人(二级)从事的主要工作是:在具有一定规模的大中型企业中担任领导,或在企业规模较小,但属于知识密集型、成长型的企业中,担任领导。所谓领导,是对整个企业的管理运营负责的高级别管理者;或者是负责某大中型企业的事业部的管理者。

    高级职业经理人(一级)从事的主要工作是:在具有一定规模的大中型企业中担任高层领导,或在企业规模较小,但属于知识密集型、成长型的企业中,担任高层领导。所谓高层领导,是对整个企业的管理运营负有主要责任的最高级别的管理者;或者是全权负责某大中型企业的事业部主要管理者。

职业概况:

    以上海为例,注册登记的工商企业和服务业约有 5万余,估计约150万。其中约有5万名职业经理人。

    职业经理人的主要技能是能熟练运用各种经营管理方法以实现企业经营目标,拥有精湛的业务技能和超凡的战略规划能力,具有良好的职业道德,优秀的个人素养。每个企业不论大小,从事何种职业均有职业经理人,但目前职业经理人普遍存在很多问题,如学历不高,表现在基础理论知识不足;职业系统化训练不足;知识面不够宽广,工作中感性经验多于理性; 有计划、有步骤继续教育严重不足。

    职业经理人以经营管理企业为职业,包括企业各业务部门的高层、中层、基层领导与干部,在这些人员的职业生涯中,随着知识与经验的积累,经理人的工作岗位可以从职业经理人向中级、高级发展,也可以从某一行业向另一行业发展。

    目前高校管理学院中的各专业以培养职业经理人为主,高校中的 MBA.EMBA则以培养二级职业经理人为主,高校及社会上的CEO班,总裁班以及高级职业经理人培训班则以培训高级职业经理人为主。

    在西文国家,市场经济已有 100余年历史,企业的发展离不开职业经理人的辛勤付出。因此职业经理人岗位在这些国家已得到成熟与发展,加上发达国家人才市场机制完善,职业经理人已成为重要职业岗位,也是成功企业家追逐的方向。

    随着我国市场经济的完善与发展,人事制度的改革,企业用人市场化,职业经理人的需求会大大增加,因此发展与培养职业经理人应该成为推动经济发展的当务之急。

 

 

 

 

 

 
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