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HR专场:6月17日 非上市公司的员工股份激励公开课

作者: 来源: 关键词:人力资源管理师 企业培训师 阅读:227 2017年6月12日
 

 

不解决员工"干"的动力源泉,企业发展后劲必然不足!

 

非上市公司员工股权激励

公益讲座


【课程时间】2017年6月11日(周日)9:00-12:00
【课程地点】肇嘉浜路500号好望角大酒店5楼——宏章厅
【课程对象】企业经营管理、HR管理、员工关系管理等
【课程性质】 公益免费
 
【课程背景】
2017年6月11日,上海五加一证书培训中心与华勤基信律师事务所合作,特邀葛景霞律师为企事业管理者提供了《非上市公司员工股权激励》培训课程,课程是继劳动关系和员工关系课程后为学员提供的在股权投资领域的新热点知识,课程以股权激励的基础概念开始,包含股权激励的定义、股权激励的必要性、股权激励的前提条件、股权激励的模式,以及员工股权激励,股权激励实例展示,取得了很好的效果。由于坐席有限,许多报名者没有如愿学习,为此,五加一培训与华勤基信律师事务所协商再次开设一场,感谢华勤基信律师事务所以刘小根律师为首的团队给予公开课的大力支持。

【课程大纲】
1、什么是员工股权激励
(1)股权的基本概念
(2)员工股权激励的基本概念及法律特征
 
2、企业为什么要做员工股权激励
(1)将员工与企业命运仅仅捆绑在一起,激励该员工努力工作
(2)约束员工做有损公司利益行为,约束员工辞职行为
(3)企业和员工能够达到互赢互利的良性循环
 
 
3、什么样企业适合做股权激励
(1)有着好的商业模式的企业
(2)有着好的管控模式的企业
(3)对人才依赖性强的企业
(4)处于快速发展上升期的企业
(5)处于行业竞争异常激烈的企业
(6)考虑战略资本,设计成长台阶
 
4、员工股权激励的常见模式
(1)股票期权模式
(2)期股模式
(3)业绩股权模式
(4)干股模式
(5)限制性股票模式
(6)虚拟股票模式
(7)股票增值权模式
(8)延期支付模式
(9)员工持股计划模式


 
5、员工股权激励最优模式设计
(1)股权性质
(2)行业特性
(3)发展阶段
(4)股权结构
(5)激励对象
(6)推动主体
(7)企业规模
(8)盈利状况
 
6、股权激励典型案例分析
课堂中详细分享一些经典案例,有股权激励的成功案例,也有股权激励的失败案例。
 
【讲师介绍】


讲师葛景霞律师,系刘小根团队中的核心律师成员,资深非诉律师,从业至今曾参与过多家大型集团类企业新三板挂牌项目,为多家新三板挂牌企业提供常年法律顾问及新三板企业持续督导,并参与了大量上海股权托管交易中心E版挂牌及定向增发项目,并持续为服务企业年度报告出具见证法律意见书,还参与了大量私募股权投资基金登记备案项目,在企业改制、股权收购、股权激励、企业合并分立方面积累了大量的经验。2017年开始,葛景霞律师与各大机构、平台合作方式讲授股权相关的专业知识,课堂反映热烈,授课效果颇佳。

【报名方式】
1、电话报名:021-54255699  021-54255718
2、微信报名:13916998779  加入报名

【报名费用】
1、本次活动属免费公开课
2、因座位有限,本次活动报名截止6月16日18:00,谢绝开课现场报名。



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免费咨询电话:400-8255-985
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