[管理文摘] 新员工面试时问清楚的五个问题
2019-07-16
[民生热点] 企业要收、个人可免 网上抢红包要缴税了?
2019-07-15
[民生热点] 看B站、抖音是如何秒杀所有企业培训平台的!
[管理文摘] 今日头条老板怒批HR:这招聘标准我都进不来!
[民生热点] 国务院:全面推开划转部分国有资本充实社保基金
2019-07-11
国务院总理李克强7月10日主持召开国务院常务会议,确定进一步稳外贸措施,以扩大开放助力稳增长稳就业;要求切实做好降低社保费率工作,决定全面推开划转部分国有资本充实社保基金;部署中央预算执行和其他财政收支审计查出问题整改工作。
[民生热点] 80后无养老金可领?国务院昨派出定心丸
日前,有媒体报道称“养老金2035年或将耗尽结余,‘80后’可能成为无养老金可领的第一代。”消息一出引发各方高度关注,人社部随即给出回应:这是对养老保险制度理解不到位。对于养老保险可持续发展问题,中央高度重视,未雨绸缪,已经制定了一系列积极的、综合的、科学的应对措施,完全能够保证养老金的长期按时足额发放,完全能够保证制度的健康平稳运行。
[管理文摘] 企业培训师:5个技巧让员工培训事半功倍
有位来自上海的HR吐槽说,每次开会,董事长总要点名批评培训部门的工作不够体系规范,课程不够生动有趣,导致公司整体学习氛围不高涨。
[管理文摘] 人力资源管理:如何设计薪酬体系之——年薪制工资制度
年薪制是以年度为单位确定经营者的报酬,并视组织年度经营状况发放报酬的制度。一般适用于组织中高层领导或独立业务单元的有关负责人。
[管理文摘] 人力资源管理师:如何降低离职成本
我们常常说,HR不仅要做好招聘,还要做好留人。毕竟一个员工的离职,所付出的成本远远超出大家的想象,曾有数据表明,一个员工离职的成本约等于1.5倍的月薪,这其中既有员工本身的损失,也有招聘该员工以及重新招聘所付出的成本,如果是核心员工则代价更高。
[管理文摘] 【劳动关系协调】欠薪逃匿要入刑 外籍老板同对待
2019-07-10
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