[人力资源] 【人力资源管理】外省市评定的职称,来上海后认可吗?
2022-03-14
我们最近收到网友Zutong留言:之前在外省市或央企评定了中级职称,后因工作调动到上海,现在可以参评高级职称了,那么之前评定的中级职称还需要进行复核吗?如果需要复核,应该去哪里申请复核?走怎样的流程?
[政策法规] 【人力资源管理】病假工资的计算规则
近期,小编收到了不少网友的咨询,其中网友四月天问到:“请分享一下病假工资的计算规则好吗?”那么,请跟随小编一起,看看有哪些需要MARK的知识点吧~
[政策法规] 社保已缴满15年,可以和单位协商不缴费了么?
近日,网友紫金向我们留言咨询:“我原来是自由职业者,自己一直按灵活就业方式缴纳社保,最近因为疫情原因,效益不好,自己就应聘到了一家公司做销售,但我去年10月份缴费年限已经达到15年。那我到新公司后,可不可以不要单位帮我缴社保,把应该个人缴的那部分直接给我发现金呢?”
[中心新闻] 关于暂停职业技能培训评价线下服务的通知
(沪人社职 2022 75号)关于暂停职业技能培训评价线下服务的通知
[数字绘画] 大疆被禁用美国设计软件Figma
据Figma的中国竞争对手即时设计、蓝湖两大设计软件官方微信号发布,Figma开始封停被美国制裁名单的公司账号一事属实,两家公司也纷纷上线了Figma文件导入功能,完善支持导入后的编辑功能,以此帮助设计师度过这次事件。
[人力资源] 【人力资源管理】病假遇上休息日,可以“顺延”吗?
2022-03-11
初春时节,温差较大,一不下心就容易感冒。在一家广告公司做设计助理的小希就“中招”了。上周四她去医院看病,根据小希的病情,医生给她开了3天病假。本周一,小希仍旧没有到公司上班。公司HR打了电话给她,小希说,医院给她开了3天病假,她明天就回公司上班。小希对于病假天数的理解正确吗?来听听仁仁博士怎么说。
[人力资源] 疫情反复,这 5 类HR越来越紧缺!
最近,各大城市的疫情,似乎又严重了起来。疫情一旦出现反复,企业就会很难受,长时间这样拖下去,绝大多数企业都会进入困难期。当下,是新冠防控的关键时期。但对很多企业来说,现阶段是寻求存活、突破、转型的转折点,而在这个节骨眼上,这 5 类HR变得尤其稀缺:
[心理咨询] 中国心理卫生协会心理咨询师2022年度第一次考试时间安排
2022-03-07
[管理文摘] 创业者注意了:2022,拿钱最火热的赛道在这里!
2022-03-02
2022年了,你还会选择成为创业者吗?
[民生热点] 为什么狗不理和中国邮政都想卖咖啡?
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