-ARTICLE-
这里有您感兴趣的热点新闻和管理资讯
标题摘要内容
  • 三大知名企业典型的零售供应链流程

    [供应链管理] 三大知名企业典型的零售供应链流程

    2023-02-05

    供应链是为公司创建一种特定产品所需的供应商的集合。链条由节点或“链接”组成,其中可以包括多个零件制造商、成品、存储产品的仓库、配送中心,最后是消费者可以购买产品的商店。链条的概念很重要,因为每个环节都是按照特定的方向和顺序连接的,不经过前一环节就无法到达下一环节。

  • 人力资源的 12 项关键职能

    [人力资源] 人力资源的 12 项关键职能

    2023-02-05

    人力资源在组织中具有许多重要职能。其中包括招聘、绩效管理、学习和发展等等。人力资源管理总共有12个关键职能。

  • 招聘 SEO:吸引优质候选人的指南

    [人力资源] 招聘 SEO:吸引优质候选人的指南

    2023-02-05

    在拥挤的市场中,您如何通过求职公告板和职业页面吸引顶尖人才加入您的公司?SEO 招聘策略可以帮助您在寻找相同候选人的竞争对手中脱颖而出,还可以帮助您定位您正在寻找的候选人类型。

    搜索引擎优化 (SEO) 可能有点技术性,但本指南将帮助解开 SEO 的确切含义以及如何使用它来吸引合适的申请人。

  • 人力资源财务指南:HR为什么要懂财务?

    [人力资源] 人力资源财务指南:HR为什么要懂财务?

    2023-02-05

    人力资源财务是现代组织中人力资源和财务部门的重叠部分。虽然传统上人力资源和财务是两个完全不同的部门,各司其职,但财务意识已成为大多数现代企业中人力资源专业人员的一项关键要求。

    财务的主要职责是分配和监控支持组织目标的资源,同时确保收入和成本之间的平衡。另一方面,人力资源部负责招聘、激励和管理推进这些目标的人员。人力资源和财务部门必须协作以推进公司的目标。

  • 如何进行人力资源 SWOT 分析

    [人力资源] 如何进行人力资源 SWOT 分析

    2023-02-05

    人力资源 SWOT 分析使人力资源团队能够清楚地了解影响您的运营的内部和外部因素。对优势、劣势、机会和威胁的全面分析将为您制定有效的人力资源战略做好准备。

  • 2023 年 11 项人力资源趋势:抓住机会之窗

    [人力资源] 2023 年 11 项人力资源趋势:抓住机会之窗

    2023-02-05

    2023 年将带来一个变化的工作世界。大流行病推动了未来四年的数字化转型,员工与雇主的关系也发生了变化。尽管人力资源在过去几年中一直引领着变革和危机,但它有可能在我们工作方式的这一根本转变中错失良机。

  • 劳动关系协调员报名入口

    [劳动关系协调员] 劳动关系协调员报名入口

    2023-02-04

    劳动关系协调员报名入口

    分别是网上报名和现场报名,在报名期间可以由个人报名,也可以由集体报名。



    如果是集体报名,可以直接将个人信息提供给单位或者学校。

  • 劳动关系协调员证书有什么作用

    [劳动关系协调员] 劳动关系协调员证书有什么作用

    2023-02-04

    劳动关系协调员证书有什么作用

    可以落广州、天津户口(通过劳协可以办理技能入户);增大就业机会(社会对劳动关系协调师的需求将会越来越大);提升自我价值(证明你的能力,所拥有的知识);领取政府补贴(凭证书可以直接申请政府补贴)等。

  • 劳动关系协调员

    [劳动关系协调员] 劳动关系协调员

    2023-02-04

    劳动关系协调员指从事宣传和监督劳动保障法律实施、管理劳动合同、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业工作人员。

  • 对一个零基础的人来说 如何才能进入人力资源行业?

    [人力资源] 对一个零基础的人来说 如何才能进入人力资源行业?

    2023-02-03

    学习相关知识:阅读关于人力资源管理的书籍和文章,参加相关课程或培训。

更多
官方账户
五加一移动官网
五加一小程序
Copyright © 2002-2019  www.5plus1.net  All rights reserved  版权所有  沪ICP备16047018号

徐汇校区课程咨询   021-5425-5701

徐汇校区:肇嘉浜路500号中科院活动中心 5楼 506室


沪公网安备 31010402002690号
五加一微信订阅号