2020年人力资源管理师国家职业资格考试已经取消，2021年国家人社部将推出人力资源管理师“职业技能等级认定”！
与原来的国家职业资格考试同等效力，目前正在第三方管理机构征集中~
友情提示
人力资源管理师项目处于转型期，请勿相信某些机构所谓的
职业资格和“**培训网”的证书，以上海人社局官方通告为准
上海市职业技能鉴定中心于2020年11月27日发布了《关于征集社会培训评价组织的公告》。
根据上海市人力资源和社会保障局关于开展社会培训评价组织征集工作的通知（沪人社职〔2020〕439号）的要求，上海市职业技能鉴定中心将分批向社会公开征集并择优遴选在本市面向社会开展市场化、社会化、专业化职业技能等级认定工作的社会培训评价组织。
其中征集职业（工种）目录如左图，其中包含了人力资源管理师、劳动关系协调员、茶艺师、评茶员、美发师等一批职业。
人力资源职业生涯发展和能力模型
随着企业人力资源意识和技能水平的提高，企业在战略规划、薪酬管理、绩效考核、培训开发等方面不断推陈出新。
人力资源管理作为人力资本管理的先驱，促使企业革新管理思维，在日益激烈的竞争中占据优势地位。
申报条件 >>>
成绩查询及证书领取 >>>
（1）一般在考试后三个月，考生可于上海市人社局网站进行成绩查询。
（2）各项目成绩相互独立，全部及格则鉴定通过，取得国家职业资格证书；如有不合格可进行单项补考。
（3）成绩有效期：一/二级，三年内有效；三级两年内有效。
人力资源管理师（三级）：
（1）取得本职业四级证书2年以上。
（2）专科及以上学历,本职业工作1年以上。
人力资源管理师（二级）：
（1）取得本职业三级证书2年以上
（2）专科及以上学历，从事本职业工作5年以上及持有中级职称证书
人力资源管理师（一级）：
取得本职业二级证书后，从事本职业工作二年以上，现任中型企业人力资源部正副负责人及以上职务或大型企业人力资源部人事经理及以上职务；
报名材料 >>>
人力资源管理师（三级）（二级）：
（1）身份证原件和复印件；
（2）学历证书原件和复印件；
（3）单位工作证明原件；
（4）近期免冠照片
人力资源管理师（一级）：
1、身份证原件和复印件；
2、学历证书原件和复印件；
3、单位工作证明原件，相关职务书聘书原件；
4、近期免冠照片；
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