上海市A级职业技能培训机构
职业技能等级证书培训
办学20周年,累积培训和影响学员超过1.26万人
认证制度改革
享受市、区两份政府补贴
零基础入学无门槛
人力资源管理师四级,零基础入学,无门槛,经过学习,掌握人力资源管理师六大模块实操能力,为应聘人力资源管理岗位奠定基础。
自2021年5月开始,人力资源管理师职业技能等级证书纳入上海市政府补贴目录,按照补贴标准享受80-100%的政府补贴,高级以上享受徐汇区区级政府补贴,培训福利前所未有。
自2021年5月开始,原国家职业资格改革为职业技能等级证书体系,具有同等效力,上海技师协会颁发证书,上海人社部门监制。
人力资源管理文摘
致力于人力资源管理职业技能教育不遗余力,让学员们提升人力资源从业的实力!
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考试安排
培训收费

从事人力资源规划、绩效管理、招聘专员、薪税管理、人力资源会计、职业生涯规划、培训与开发管理、劳动关系协调等工作的专业管理人员

各等级围绕六大模块开展培训,通过各模块的学习,掌握人力资源管理师职业技能。


培训模块包括:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理。

(1)参加培训,学员不需要为考试申报繁琐的工作而担心,我们将统一安排指导。


(2)考生须在考前按照要求提交申报材料,同时接受职业技能等级认定申报资格审核。

政府补贴

人力资源管理师(四级):

(1)社会人员不论学历,零基础低门槛

(2)大专及以上在校生(相关专业)

(3)中等学校应届生(相关专业




人力资源管理师(三级):

(1)持有四级证书工作5年

(2)持有四级证书,本科工作满1年(相关专业

(3)持有四级证书,大专工作2年(相关专业




人力资源管理师(二级):

(1)持有三级证书,无学历工作满4年

(2)持有三级证书,大专学历工作满3年

(3)取得三级证书,本科学历工作满2年

(4)取得三级证书,硕士学历工作满1年




人力资源管理师(一级):

(1)持有二级证书,工作满4年

上海户籍或者在上海交金的人员(含外地户籍),均可享受80%的政府补贴,上海户籍失业人员享受100%补贴。


在职人员考试合格后两份补贴:

上海市级政府补贴金额:

四级享受1600元补贴,三级享受2000元补贴

二级享受2400元补贴,一级享受2800元补贴


徐汇区区级补贴金额:三级800元、二级1000元、一级1500元



(1)四级:培训费2100元,考试费300元,资料费135元,合计2535元;

(2)三级:培训费3000元,考试费350元,资料费200元,合计3550元;

(3)二级:培训费3700元,考务费450+800口试评审费资料费290元,合计5240元;

(4)一级:培训费5500元,考务费500+950口试评审费,资料费305元,合计7255元;


考务费如有调整,以主考协会官方公布为准

申报条件

考试将根据中国劳动社会保障出版社的新版企业人力资源管理师(第三版)教材命题,我校采用本套教材进行教学。


包括各级别及辅导练习册​

就业方向​
培训教材
申报安排
培训内容

本职业考试由“专业知识”“专业操作”和“综合评审”科目组成。


专业知识、专业操作采用机考统考方式,综合评审除了口试部分,也采用机考模式;2022年共安排2次考试,分别在5月14-15日和11月19-20日。

上海市技师协会颁发

上海职业技能鉴定中心监制​

证书样式
电子证书查询上海市人力资源管理师职业技能等级认定电子证书查询网址
3月05日 人力资源一级可插班
2月27日 人力资源 四级班额满
3月19日 人力资源四级新班
近期开学计划
人力资源管理学习视频
定期更新一些有意思的关于人力资源管理方面的精彩短视频给大家
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HR沙龙
人力资源管理中的财税管理
通过学习之后,了解有限公司增值税、企业所得税的财政奖励税收优惠政策,合理用工和设计薪酬结构,减少人力资源成本,提升企业经济效益。新的税收政策将更加稳定持久地助力企业长远发展。

人力资源管理师上课掠影
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