从事人力资源规划、绩效管理、招聘专员、薪税管理、人力资源会计、职业生涯规划、培训与开发管理、劳动关系协调等工作的专业管理人员
各等级围绕六大模块开展培训,通过各模块的学习,掌握人力资源管理师职业技能。
培训模块包括:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理。
(1)参加培训,学员不需要为考试申报繁琐的工作而担心,我们将统一安排指导。
(2)考生须在考前按照要求提交申报材料,同时接受职业技能等级认定申报资格审核。
人力资源管理师(四级):
(1)社会人员不论学历,零基础低门槛。
(2)大专及以上在校生(相关专业)
(3)中等学校应届生(相关专业)
人力资源管理师(三级):
(1)持有四级证书工作5年
(2)持有四级证书,本科工作满1年(相关专业)
(3)持有四级证书,大专工作满2年(相关专业)
人力资源管理师(二级):
(1)持有三级证书,无学历工作满4年
(2)持有三级证书,大专学历工作满3年
(3)取得三级证书,本科学历工作满2年
(4)取得三级证书,硕士学历工作满1年
人力资源管理师(一级):
(1)持有二级证书,工作满4年
上海户籍或者在上海交金的人员(含外地户籍),均可享受80%的政府补贴,上海户籍失业人员享受100%补贴。
在职人员考试合格后两份补贴:
上海市级政府补贴金额:
四级享受1600元补贴,三级享受2000元补贴
二级享受2400元补贴,一级享受2800元补贴
徐汇区区级补贴金额:三级800元、二级1000元、一级1500元
(1)四级:培训费2100元,考试费300元,资料费135元,合计2535元;
(2)三级:培训费3000元,考试费350元,资料费200元,合计3550元;
(3)二级:培训费3700元,考务费450+800口试评审费,资料费290元,合计5240元;
(4)一级:培训费5500元,考务费500+950口试评审费,资料费305元,合计7255元;
考务费如有调整,以主考协会官方公布为准
考试将根据中国劳动社会保障出版社的新版企业人力资源管理师(第三版)教材命题,我校采用本套教材进行教学。
包括各级别及辅导练习册
本职业考试由“专业知识”“专业操作”和“综合评审”科目组成。
上海市技师协会颁发
上海职业技能鉴定中心监制
19921358351 小五老师
19945709151 李老师
加李老师为好友索取相关课程信息
19945643851张老师
课程咨询 021-5425-5701
办学地址:肇嘉浜路500号中科院活动中心 5楼 506室
鉴定站所:恒丰路638号苏河一号 9楼 907室