办学21周年，累积培训和影响学员超过5万人

认证制度改革

享受市、区两份政府补贴

零基础入学无门槛

人力资源管理师四级，零基础入学，无门槛，经过学习，掌握人力资源管理师六大模块实操能力，为应聘人力资源管理岗位奠定基础。

自2021年5月开始，原国家职业资格改革为职业技能等级证书体系，具有同等效力，上海技师协会颁发证书，上海人社部门监制。

自2021年5月开始，人力资源管理师职业技能等级证书纳入上海市政府补贴目录，按照补贴标准享受80-100%的政府补贴，高级以上享受徐汇区区级政府补贴，培训福利前所未有。

人力资源管理文摘

致力于人力资源管理职业技能教育不遗余力，让学员们提升人力资源从业的实力！

高级人力资源管理师难考吗

高级人力资源管理师难考吗？还是有一定的难度的，等级越高考试难度越大，通过率越低，其中综合评审是难题科目，不过考下来的话，对以后的职称，职场中都是非常有帮助的。只要认真备考，打好基础，结合平时自己的工作经验，依照国家考试大纲复习，勤加练习模拟题，掌握考试的重点和难点，加强练习和复习，通过考试是没问题的。
初级人力资源管理师每年几次考试

初级人力资源管理师每年几次考试？这是许多考生会问的问题，大部分地区一年可以考试两次，分别在5月和11月份。不过人力资源管理师考试由各地职业技能鉴定中心单独组织，每个地方的考试时间和考试批次都不同，所以各地初级人力资源管理师每年的考试次数也不相同。
二级人力资源管理师算不算中级职称

二级人力资源管理师算不算中级职称?不算的，二级人力资源管理师是资格证书，相当于中级职称，人力资源管理师证书由上海技师协会颁发证书，上海人社部门监制。职称评审由各地⼈社局职称科负责考评。
初级人力资源管理师报考费用

初级人力资源管理师报考费用：面授班2100元，考试费300元，资料费135元，合计2535元；各个地区的收费标准不同，具体要以当地官方通知为准，注意、有的地方不接受个人报名，只能通过培训机构报名。选择培训机构时，不能只看价格，还要考虑培训机构师资力量和口碑。选择口碑好、师资力量强大的培训机构，通过率更高。
二级企业人力资源管理师报考要求

二级企业人力资源管理师报考要求(具备以下条件之一者)：连续从事本职业工作13年以上。