主要工作任务:

1.根据经济、技术和就业需要,开展职业培训需求调查分析;

2.开发职业培训项目、课程与教材;

3.进行职业培训教学研究与教学改革,制定职业培训计划和实施方案;

4.运用现代职业培训理念和技术方法,实施职业培训教学活动;

5.负责职业培训全过程与效果的全面管理,对学员学习情况进行考核与评价;

6.提供职业培训咨询和指导服务等。


本职业包含但不限于下列工种:企业培训师

根据2021年最新公布的新职业,职业培训师定义为:


从事面向全社会劳动者进行专业性、技能性、实操性职业(技能)培训一体化教学及培训项目开发、教学研究、管理评价和咨询服务等相关活动的教学人员。

为什么要学习成为职业培训师

提升演讲能力

提升表达沟通谈判交往能力

构建人脉体系

结交志同道合的良师益友

职务晋升

提高自身竞争力的捷径

提高收入

日赚千金的金领职业

学习对象  >>>

1. 零基础有志于转型进入培训领域的从业者;

2. 内训讲师、兼职讲师、企业教练及培训管理人员;

3. 企业内的人力资源管理从业人员;

4. 教育培训机构相关从业人员;

5. 教育体制内的教师岗位从业人员;

6. 希望提升表达沟通能力的职场人士;

以下条件只要具备其中的一项即可:

1)从事培训行业或者岗位相关工作一定时间; 

2)大专及以上学历,对培训行业岗位有兴趣的人员; 


ACI证书申报条件  >>>

培训核心内容

课程模块主要内容

培训师角色定位

专业风范

竞争与“学习归零”效应、成功素质模型、专业形象、非语言表达和心理学的亲和力塑造

培训需求分析

需求分析报告

组织分析、任务分析、岗位职务分析,人员素质测评,十种培训调研工具,材料收整内化、需求评估报告撰写

培训方案策划

设计与教学准备

SMART教学目标设定、金字塔结构化课程设计、切实选用各种教学方法、教学资源合理选配、培训 计划、授课计划、商业级教案编写

培训师授课技巧

控场技巧

形象定位、行为塑造、开场设计  1分钟命题训练

课程呈现、结尾设计、表达技巧   3分钟自拟题训练

多元招术、无痕控场、问题处理  5分钟场景训练

培训教学实战演练学员自拟题准备30分钟课程,现场演练,现场点评,层层剥茧,完善课程。

授课YIP实战

及精准点评

评估课程结构、教学方法、表达技巧、专业教态 

培训成果考核

与评估技术

考评七大原则、编制考评计划、设计形成性和终极性考评方法、四种评估方法、自我反思、行动计划

培训师自我营销

及成长体系

培训师内含品质、外塑品牌、培训课程市场定位和竞争力、设定自我发展的行动计划、公司经营与管理、团队组建、市场营销、项目管控、项目路演
应试课程理论应试辅导、实操演练、个人技术小结

考试与证书

职业培训师三级职业技能等级证书考试方式:专业理论+技能考试方式,都是机考闭卷形式。

ACI注册国际培训师证书考试方式考核采取“理论考试”“现场授课VCI+现场专家评分”相结合的方式。


此证书样本为上海市职业技能等级考试标准样式

2023年上海人社正式推出职业培训师考试

上海人社推出《职业培训师三级、二级、一级》职业技能等级认定考核,颁发国家职业技能等级证书。



一级申报条件:

1、取得相关职业二级证书后,累计从事相关职业工作满 5年

2、取得符合专业对应关系的中级职称后,累计从事相关职业工作满 5年,并在取得相关职业二级证书后,从事本职业或相关职业工作满1年。

3、取得符合专业对应关系的高级职称后,累计从事本职业或相关职业工作满 1年。

三级申报条件:

1、累计从事本职业或相关职业工作满 10 年

2、 取得本职业或相关职业四级证书后,累计从事相关职业工作满 4 年;

3、 取得相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书 (含在读应届毕业生)。

4、取得相关职业四级证书,并取得高职及以上相关专业毕业证书 (含在读应届毕业生)。

5、取得经评估论证的高职及以上相关专业的毕业证书 (含在读应届毕业生)。




二级申报条件:

1、取得相关职业三级证书后,累计相关职业工作满 5 年。

2、 取得符合专业对应关系的中级职称后,累计从事本职业或相关职业工作满 1年。

3、取得相关职业三级证书的高级技工学校、技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作满 2年

(5) 取得相关职业三级证书满 2年的技师学院预备技师班、技师班学生。


相关职业:企业培训师、人力资源管理、劳动关系协调员、职业指导员、创业指导员、教委教师等

相关专业:教育技术学、科学教育、人文教育、教育学、教育心理学、现代教育技术、心理健康教育、人力资源管理、劳动经济学、劳动和社会保障、职业指导和服务、认知科学与技术、管理科学、工商企业管理、行政管理等

国家职业培训师职业能力模块内容

职业能力模块三级二级一级
培训项目开发培训需求调查、培训课程开发准备、培训教材开发识别培训需求、开发培训课程、组织开发培训教材审定培训项目、审定培训课程开发方案、指导开发培训教材
培训教学组织培训教学准备、配许教学的组织和实施、实操教学辅助和场地布置配置培训资源、组织实施培训教学、实施实操教学培训教学规划、培训教学研究与创新、实操教学指导
培训教学管理培训教学过程管理、培训教学绩效资料的收集与整理、培训教学效果评估资料收集和保存培训教学质量管理、培训教学绩效管理、培训教学效果评估培训教学质量管理、培训教学绩效管理、培训教学效果评估管理
培训咨询服务
职业培训政策咨询、培训业务咨询、培训师专业发展指导培训政策指导、培训业务指导、培训师团队建设指导

职业培训师政府补贴政策

参加职业培训师考试,获得上海技师行业协会颁发的《职业培训师》职业技能等级证书,

证书权威,全国通用,国网可查,享受政府补贴

二级市补贴2400元
三级市补贴2000元
一级市补贴2800元
考核通过后,二级、一级符合条件的还可以享受1000元上海市工会补贴
职业培训师三级学费3500元+三级考试费400元
职业培训师双证班学费6700元+职业技能等级证书考试费400元,合计7100元
咨询电话:

19945709151 李老师


加李老师微信咨询相关课程信息

咨询电话:

19916539951何老师

 

加何老师微信咨询相关课程信息
咨询电话:

19945643851小五老师

 

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