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  • 企业与劳动者解除劳动合同,是否应一次性结清工资?

    [政策法规] 企业与劳动者解除劳动合同,是否应一次性结清工资?

    2022-01-13

    小贾是一家火锅店的店员,2020年10月与公司签订了2年的劳动合同。由于经营调整,上个月,公司与小贾提前解除了劳动合同。粒粒博士,与劳动者解除劳动合同后,是否应一次性结清工资呢?

  • 【案例】冒领社保待遇,后果很严重!

    [政策法规] 【案例】冒领社保待遇,后果很严重!

    2022-01-13

    社会保险基金关乎人民群众的切身利益,是老百姓的“养老钱”“保命钱”。对于恶意骗取、死亡冒领或重复领取社会保险基金的人员,按照《社会保险法》及相关法律法规规定,人社部门将与公安部门联合行动,严厉打击,通过法律程序追回违规领取的社会保险待遇,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  • 关于人力资源管理周期的一点思考

    [人力资源] 关于人力资源管理周期的一点思考

    2022-01-09

    行业里有一句黑话:初级HR看执行;中级HR看业务;高级HR看战略;顶尖HR看周期。可能你会困惑,什么是周期?为什么我们HR要看周期,看周期到底有什么用?这一期内容,我来就来聊聊人力资源管理工作中的周期。

  • 100个HRBP工作小技巧,值得收藏。

    [人力资源] 100个HRBP工作小技巧,值得收藏。

    2022-01-09

    关于HRBP工作的一些核心要点与技巧,这篇文章都会告诉你。

  • HR月薪5万的经验和路径,了解一下。

    [人力资源] HR月薪5万的经验和路径,了解一下。

    2022-01-09

    后台有一位HR问我:如何让自己每个月的工资,能涨到 3 万以上?我给他的答案是:基本上某一个板块的工作做到专精,就有机会。但再上一个台阶,比如你想月薪5万以上,只具备某一个能力的专精,就不太管用。

  • 火速扩张的字节跳动,人才盘点曝光!

    [人力资源] 火速扩张的字节跳动,人才盘点曝光!

    2022-01-09

    在2020年的时候,已有很多公司都陷入了增长乏力的困境里。

    但字节跳动逆势前行,他们计划在2021年,为应届毕业生开放超过6000个工作岗位,全年校招人数共计超过12,000人。社招加校招,字节跳动今年计划新增岗位40000个,目前字节跳动的员工总数是60000人+,也就是说到年底,字节跳动的全球员工人数将突破10万人

  • 2022年,人力资源的10大趋势。

    [人力资源] 2022年,人力资源的10大趋势。

    2022-01-01

  • 《国家职业资格目录(2021年版)》发布

    [民生热点] 《国家职业资格目录(2021年版)》发布

    2021-12-30

    日前,人力资源和社会保障部公布《国家职业资格目录(2021年版)》(下称《目录》),专业技术人员职业资格59项,含准入类33项,水平评价类26项;技能人员职业资格13项,其中有10项为准入类;职业资格总量为72项。“准入类”是指必须通过职业资格考试才能从事的职业,“水平评价类”是指通过等级考试认证形式确定职业资格,劳动者自愿参加评价。与2017年版《目录》相比,此次《目录》职业资格有增有减,适应了社会发展和人才建设的需要。

  • 人社部颁布了互联网营销师等35个国家职业技能标准

    [民生热点] 人社部颁布了互联网营销师等35个国家职业技能标准

    2021-12-30

    近日,人力资源社会保障部组织制定了35个国家职业技能标准,陆续予以颁布。其中,由人力资源社会保障部与有关部门联合颁布的国家职业技能标准17个

  • 一网通办申请上海引进人才落户信息填报指导!

    [政策法规] 一网通办申请上海引进人才落户信息填报指导!

    2021-12-27

    在一网通办申请引进人才落户时需要在网上进行信息填报,填报过程中大家是不是会遇到一些小困惑呢?为了让大家更加快速、准确地进行网上填报,做到事半功倍,小编为大家悉心整理了引进人才落户网上填报的操作细则,手把手教会大家如何在网上进行个人信息填报。

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