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  • 08 2020-01

    千万别在最牛的时候,吃光你的老本!

    雷军曾说过一句话:“在风口上,猪也能起飞。”但是,风没了,又该怎么办呢?等着摔死吗?一家企业,想要突破发展瓶颈,逃出“企业周期”规律,就必须不断迭代和创新,但对于成型的企业来说,这是一件非常困难的事。

  • 08 2020-01

    2020年,企业学习数字化不容忽视的5大趋势

    随着我们进入2020年,企业学习的数字化也在进入下一个阶段。为了帮助各家企业在新的一年获得良好的学习体验,美国企业学习数字化的相关研究机构总结了一系列发展趋势,各位培训经理或学习发展人员可以根据这些新趋势更好推进改善自己企业的数字化学习。

  • 08 2020-01

    企业绩效管理常见问题与解决对策

    企业管理的本质,是优化产生结果的过程,提升结果的质量,随着各企业人力资源管理体系的不断改革,建立完善的绩效管理体系并得到有效实施开始变得尤为重要。今天整理了一些在企业绩效管理过程中常见问题以及解决对策,与大家一起探讨。

  • 08 2020-01

    分析报告这么做,98%的人都已经升职加薪了!

    职场上,我们经常会做一些分析报告,比如HR的年底工作总结中,对年度员工离职进行总结分析,再比如市场部门对某产品市场表现的分析。

  • 27 2019-12

    企业培训考试系统如何选择

    2018年我国企业管理培训市场规模达到3024亿元,增长率16.8%。可以看出我国的企业培训需求量是非常大,企业培训甚至成为很多大公司的刚需,那么既需要培训就需要培训系统,如何选择企业培训考试系统也是HR的一道难题。

  • 27 2019-12

    关于绩效管理的定义

    实际上,关于谈论绩效管理是什么,这个话题的深究是一件很让人尴尬的事情。

  • 27 2019-12

    那些让人脑壳疼的HR和猎头,到底是哪里出了问题?

    因为工作关系,我需要经常要对接客户的HR人员、以及接触大量的猎头同行,发现最脑壳痛的就是和下面这类HR、猎头顾问打交道。

  • 13 2019-12

    “在工作流程中学习”正在成为企业学习新趋势

    通过人才培养保障公司战略和运营指标落地,一直以来都是培训发展部门的使命和工作重点。人工智能、自动化等新技术在重塑现有商业环境的同时,也给企业的学习发展带来了新的思潮——“在工作流程中学习”正成为新的企业学习趋势,在美国企业落地实行。

  • 13 2019-12

    年底一起聊聊KPI,再不聊就有点晚了!

    年底了,很多公司都开始冲刺今年业绩,拟定2020年计划,设定KPI。 作为一名商业顾问,很多企业家朋友也会咨询我这方面的建议。

  • 02 2019-12
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