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29 2020-07
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29 2020-07
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29 2020-07
近年来，银行网点缩减已成趋势。2019年，六家国有大行网点合计减少836个，同时，六大行员工数量合计减少了1.15万人。特别是新冠肺炎疫情暴发后，不聚集成为常态，“非接触银行”服务兴起进一步加速了网点的关停。
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29 2020-07
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29 2020-07
自疫情发生以来，国内许多体育赛事活动陷入停滞，直到近期，部分赛事才开始逐步恢复。不过，由于马拉松等大型赛事尚未恢复，大量体育活动空场进行，季节性、国际性体育活动受限等因素影响，复工的体育行业距离真正复苏还有一段距离。
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29 2020-07
2020年给大家的直觉是经济下滑，企业创利有些力不从心，或者说有的企业经营直接崩溃导致一篇抗风险能力弱的企业关门歇业。
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29 2020-07
以研发为主的创业公司在发展的过程中需要大量优秀人才的加入，但是由于创业公司普遍现金压力大、知名度不高，使得优秀人才对创业公司望而却步，转而加入知名度高的大企业。因此，如何吸引优秀人才的加入，一直是让创业公司领导层头疼的问题。
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29 2020-07
最近，一档明星选秀综艺《乘风破浪的姐姐》爆火！
看完之后，我却发现，这虽然是一档娱乐味道十足的明星综艺，30个姐姐争取出道名额，其实就像跟招人面试一样，让我看出了职场大戏内味。 -
29 2020-07
在大疫情前，我的一位同行（原）就在聚会时讲，说公司要全面裁人，当然是一些在公司非直接价值链的部门和人员，主要原因是公司业绩在逐年下降，管理费用和人工成本居高不下，虽然公司想了很多办法，比如开源节流之类的，但依然不能解决大问题。
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20 2020-07
作家李尚龙讲过一件小事：
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20 2020-07
今年2月，“全媒体运营师”被列入人力资源和社会保障部等部门“官方认证”的新职业之一，是指综合利用各种媒介技术和渠道，采用数据分析、创意策划等方式，从事对信息进行加工、匹配、分发传播、反馈等工作，协同运营全媒体传播矩阵的人员。
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20 2020-07
今年跳槽有点难，对于这个时候还想跳槽的人，要注意些什么呢？解优人才网给大家以下建议：
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20 2020-07
对90后而言，这是最好的年代，也是最坏的年代
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20 2020-07
华恒智信的历史研究发现，对员工做职业生涯规划是有目的性的。第一是支持公司的战略实现，第二是实现员工的个人成长。
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20 2020-07
很多HR会说，最高法院关于劳动争议的处理左一个司法解释，右一个司法解释，哪里有时间看那么多?
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13 2020-07
今年跳槽有点难，对于这个时候还想跳槽的人，要注意些什么呢？解优人才网给大家以下建议：
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13 2020-07
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13 2020-07
人才测评是指通过一系列科学的手段和方法对人的基本素质及其绩效进行测量和评定的活动，目的在于了解被测评者在一定情境下的个人倾向和行为特点，发现其能力的优势和短板，为企业的人力资源管理决策提供参考和依据。
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08 2020-07
2020年端午节假期，80后地产人吕希（化名）每天都坐在位于上海虹桥的办公室，点一杯星巴克的馥芮白，在工作中度过了整个假期。从事营销工作的他工作的时候习惯穿黑色上衣，鞋子永远是白色的，透过黑框眼镜，眼神透露着对于加班的淡然。
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08 2020-07
C114讯7月7日晚间消息（蒋均牧）根据华为最新发布的年度可持续发展报告，截至2019年底，其全球员工总数达19.4万人（2018年底时这个数字为18.8万人），其中研发员工约9.6万人，占比49%。
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08 2020-07
在工作中，我们除了在和人面对面时要形象得体、沟通大方，不见面时如果能得体使用邮件，也会给你的职业形象加分。
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08 2020-07
绩效管理方案在考虑系统性、完整性的同时，一定要兼顾公司企业文化特点以及公司基础管理水平，同时与公司决策领导的管理风格相匹配。卓越的绩效管理体系，要解决两个核心问题：绩效管理要公平公正，绩效管理能真正提高个人、部门和组织的绩效；绩效管理能得到切实推进，绩效管理能使企业战略目标落地。
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08 2020-07
在“数字化”、“智能化”被不断提及的后疫情时代，传统线下手工的人力资源管理方式已经不再能满足企业的要求。企业人力资源管理纷纷赶上“数字化”转型的趋势，即利用人力资源管理系统来提升管理效率，解放HR的双手，实现由内及外的改革。
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08 2020-07
每一个在星巴克工作的员工，都有可能成为星巴克的合伙人，从1991年开始实施的“咖啡豆股票”将星巴克和它的员工们紧密相连，优厚的薪资与福利让员工们成为星巴克的忠实雇员，也正是一代又一代星巴克人的努力让星巴克走到今天。
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28 2020-06
失业问题关系民生，网络成为了充满焦虑的失业人群一个比较便捷的抒发渠道，在一定程度上也能舒缓社会压力。从那些最艰难的民生诉求中，我们也能看到更真实的底层生存现状，也为社会公共政策的制定、各阶层利益的平衡之道、更有效的就业援助提供了最客观的参考。因此，认真研读他们的心声，再去思考解决之道，就显得很有必要了。
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28 2020-06
求职机构建议归国求职的留学生可以多详细了解企业相关信息，满足用人单位的要求，增加求职成功率。同时，归国的留学生们在这段时间也要做好职业生涯规划，明确求职目标。
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28 2020-06
不久前，住房和城乡建设部、财政部、中国人民银行联合发布的《全国住房公积金2019年年度报告》（简称《报告》）显示，2019年住房公积金制度惠及职工数量持续增长，全年住房公积金实缴职工14881.38万人，提取人数5648.56万人，提取额16281.78亿元，人均约3万元。
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28 2020-06
“2020年，影视业真的是太艰难了。”这是影视业目前的真实写照。
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28 2020-06
一般业务部门的KPI比较好定，其他部门的考核设计有什么诀窍吗？
如何设计KPI可以让组织更好的协同？
从何开始设计？
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28 2020-06
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18 2020-06
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18 2020-06
当接到一份既重要又具有难度的工作时，你该怎么办？很多人包括我之前都习惯用惯性方法做事，领导安排了任务，先做了再说，边做边想呗。是这样吗？
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18 2020-06
给有疑似症状的人充足的误工费以鼓励他们尽早就诊和治疗，调动每个人的积极性以达到“发病即发现”的效果，从而大大降低病毒的传播指数。
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18 2020-06
企业招聘经理经常有这样一种感受：当应聘者顺利通过初试、复试直至终试，似乎马上看到开花结果，心里的大石也落地了。殊不知，跑百米半九十，最艰难的拉锯战往往在下一阶段——薪酬谈判，处理不好可能前功尽弃。薪酬谈判是招聘的临门一脚，是决定胜负的关键之举。
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18 2020-06
去年的4月，笔者还在《贩夫走卒，中国最早的“悠客”们的前世今生》一文中，惋惜地摊经济市场在逐渐萎缩，小摊小贩们的生存环境也越来越恶劣。而近来，地摊经济却成为网络热词，并从人间烟火气息浓重的成都迅速蔓延至全国，摆地摊也被国家视为就业岗位的重要来源。
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15 2020-06
美国财政部长姆努钦11日表示，即使新冠肺炎病例再次激增，美国也不应再关闭经济。
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15 2020-06
继“中国出境旅游O2O第一股”百程旅游关闭后，又一家主营出境旅游的明星企业世界邦旅行网暂停运营，令人唏嘘不已。疫情成为压倒不少以出境游为单一业务的企业最后一根“稻草”。
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15 2020-06
最近比特大陆两位创始人争夺控制权，公司从3000多亿掉到300亿；最惨创业者被踢出局后，还要赔投资人3800万；有人说是股权结构问题，其实是对股权结构的误解，下面来介绍股权设计的10种坑。
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15 2020-06
网络学习方式的快速性、随意性与即时性等特点，则极大地满足了企业对内部培训的需要。技术对企业学习的影响和改变日益增大，而新的学习形式不断出现，如在线学习、移动学习等；其次，学习管理发生变化，通过学习管理系统可以有效管理组织中的学习资源、学习活动等培训与学习相关的事物。
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15 2020-06
“城管打电话喊小贩摆摊”“五菱推出地摊神车”……这两天“摆地摊”一词火遍全网，朋友圈都被“摆地摊”刷屏了↓↓
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08 2020-06
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08 2020-06
没有好的过程，不会促成好的结果。越来越多的企业意识到“追过程”的重要性，而复盘正在成为企业追过程的通用手段。但在实际操作中，很多HR反映，复盘做着做着就沦为一种形式，既看不见效果又费时费力。如何避免复盘流于形式？怎样做高质量的复盘？今天HR知识汇和你分享复盘秘籍，助你掌握复盘工作的核心技能。
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02 2020-06
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02 2020-06
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02 2020-06
徐汇校区课程咨询 021-5425-5701
办学地址：徐汇区漕宝路80号光大会展中心D座2606室
