[人力资源] 公司拒批事假，最终赔了3万9！｜劳动关系实务案例

2021-11-11

鉴于本案中，公司作为用人单位未尽普通善良人之义务，对于员工准假过于严苛在先，致本案纷争，而张无寄之行为不当在后，公司作为用人单位在解除双方劳动关系中存有过错，未能维护和谐稳定的劳动关系，理当支付解除劳动合同之赔偿金。另当指出，张无寄亦应反省自身行为，其与上级、同事沟通失当，行为蛮横，致矛盾升级，理应吸取教训，以防再犯。

[人力资源] 俞敏洪宣布：新东方正式转型，不拖欠一分工资！

2021-11-11

11月7日，也就是新东方宣布关闭部分线下教育点一个月后，俞敏洪和往常一样，出现在了大众面前。不过这次和之前不同，这次他的角色不再是一位演讲者，而是抖音的一位带货主播，也是他在自己抖音直播间中第一次露脸。

[人力资源] 招聘环节中的五大法律风险与应对

2021-11-08

风险一：招聘中存在就业歧视行为，导致被媒体报道或被应聘者起诉。 ......

[人力资源] 金柚网完成1.7亿元C轮融资，推进HR服务+AI助力的全流程SaaS

2021-11-08

11月8日，金柚网宣布完成1.7亿元C轮融资，本轮投资方为清控银杏、瑞夏投资。据悉，本轮融资将聚焦于AI助力的员工全生命周期的HR SaaS产品研发与创新。

[人力资源] HR须知：警惕培训中的瓶颈

2021-10-19

瓶颈一般是指在整体中的关键限制因素，而培训的瓶颈指代的是培训中遇到的误区和平台区。瓶颈这个阶段是一个关口，再往上便是出口，但是如果没有找到正确的方向，也有可能一直被困在瓶颈处。

[人力资源] 人才测评工具在招聘中的使用

2021-10-19

很多企业在面对人才短缺的情况，一方面求贤若渴而另一方面却又找不到合适的人才。这种人力资源缺乏的现状是普遍的，直接的影响是企业无法高效运转，长远来看这种人才的缺位也必将导致企业发展后劲不足，无法维持长期平稳增长。

[人力资源] 人力资源管理十大应用场景

2021-10-11

经过十多年酝酿论证、全国人大常委会三次审议，2021年8月20日十三届全国人大常委会第三十次会议表决通过了个人信息保护法，自2021年11月1日实施。这是我国首部专门针对个人信息保护的系统性、综合性法律，建立了以“告知-同意”为核心的个人信息处理规则，对于个人信息的收集、存储、使用、加工、传输、提供、公开、删除等个人信息的处理进行了相关规定。

[人力资源] 2万人应聘,300人入职:小米成为“2021最难应聘的公司”?

2021-10-11

前不久，关于“小米造车开展抢人大战”的话题引发热议。

[人力资源] 薪人薪事HR科学院发布《2021 HR数字化成熟度报告》

2021-09-10

北京2021年9月8日 /美通社/ -- 8月12日，薪人薪事HR科学院联合中国人民大学劳动人事学院共同发布《2021中国企业HR数字化转型成熟度调研报告》。

[人力资源] 一篇文章说清楚，HRBP和三支柱。

2021-09-07

最近我和一位500强的CHO聊，他说了一个观察很有意思：薪酬HR去餐厅，只点自己吃过的；招聘HR去餐厅，看心情看场景点；绩效HR去餐厅，看菜单排名点；HRBP去餐厅，和服务员聊一聊再点。CHO去餐厅，点菜甚至选餐厅，都让下属去完成。