关于发布2021年度上海市浦江人才计划申请指南的通知

工伤认定应遵循“弹性相关”原则

劳务派遣纠纷存在的问题与解决思路

年休假是否必须在同一单位连续工作12个月才能享受？

劳务派遣纠纷存在的问题与解决思路

不缴纳养老保险，司法实践中的七种赔偿方式

小股东花9年打6场官司，技术入股太坑了

大家一起合伙创业，一股东出钱、另一个股东出技术，这种情况比较常见。前面介绍了三个技术入股的案例，有公司给了股权没拿到技术，也有股东用技术入股却还被法院判要还本付息。下面再介绍一个技术入股的案例，小股东为技术花9年时间打6场官司，这代价也太大了。

23个部门联合发文：稳定资本市场财产性收入预期

员工被行政拘留，单位可以据此解除劳动合同吗？

2019年5月23日，一份小米人力资源部发出的内部邮件在网上广为流传。邮件显示，小米国际部员工汪某因违反《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十四条规定，被公安机关予以行政拘留五日处罚。公司对这类违法行为坚决持零容忍态度，国际部管理层经讨论决定对汪某予以辞退

注意了！社保卡里这笔钱可以领了，不领你就亏大了！

劳动法案例 | 录而不用，用人单位担责并赔款！

所谓“金九银十”，九月十月是招聘行业的旺季，很多劳动者利用这一时间段求职面试，过五关斩六将终于拿到录用通知，辞别旧主，准备投入新东家的怀抱。

签一年劳动合同，订3个月试用期，合法吗？

员工入职时都会有试用期，最常见的就是约定3个月，但是，是否所有情况下，都可以约定3个月试用期呢？

案例 | 公司没给员工开离职证明，后果很严重！

员工早退途中遇车祸，是否属工伤？

HR不背锅 | 学会这套模型，劳动纠纷远离你

财政部解读个人取得有关收入适用个人所得税应税所得项目

财政部网站6月25日消息，近日，财政部、税务总局联合印发《关于个人取得有关收入适用个人所得税应税所得项目的公告》（财政部 税务总局公告2019年第74号，以下简称《公告》），现就有关问题解答如下：

职业技能提升的有效途径——全面推行新型学徒制

全面推行新型学徒制，符合《方案》提出的提升高技能人才占技能劳动者的比例的要求

从职业培训三要素解读《职业技能提升行动方案》

日前，国务院办公厅印发了《职业技能提升行动方案（2019－2021年）》（以下简称《方案》），提出把职业技能培训作为保持就业稳定、缓解结构性就业矛盾的关键举措，作为经济转型升级和高质量发展的重要支撑。