#1什么是社会保险？

《社会保险法》第二条规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

#2社会保险费由谁承担？如何缴纳？

社会保险费由用人单位和职工共同缴纳。《社会保险法》第六十条规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。

#3马上就要去新单位工作了，社保费什么时候开始缴纳？

用人单位应当自用工之日起30日内，为员工办理社会保险登记手续。在试用期内，单位也要为员工按时缴纳社保费哦。

#4听说每个人缴纳的社保费都不太一样，我应该缴多少钱呢？

社保费用不是随意缴纳的，要根据个人月缴费基数和缴纳比例来确定每月需缴纳的金额。

社保缴费基数根据员工个人上年度月平均工资性收入核定。

如果您首次参加工作或者变动了工作单位，进单位首月工作满全月，月缴费基数按照首月全月的工资性收入核定；如果进单位首月工作未满全月，月缴费基数按照当月实际工资性收入核定，但次月起单位仍应按照职工全月的工资性收入核定缴费基数并进行调整，在用人单位和职工双方协商一致的情况下，首月也可以按照全月的工资性收入作为月缴费基数。

此外，社保缴费基数有上、下限，高于目前本市缴费基数上限的，高出部分不计入缴费基数；低于缴费基数下限的，根据基数下限缴费。

目前，本市个人缴纳社保的比例为：养老保险8％；医疗保险2％；失业保险0.5%，总共10.5%。这是个人缴纳部分的比例，单位还要另外缴纳单位承担的部分。