【权威指南】什么是数字化员工体验，怎么做？

写在前面： 未来学者，员工体验专家雅各布提出员工体验组成的三大要素文化，办公场所和科技；数字化员工体验相对应就是科技的落地实践，也是我们目前最容易入手，员工感知最明显的，如何提升数字化员工体验，这篇文章提出观点和操作指南，非常值得每一个HR领导者阅读，即使你已经非常了解员工体验。

收到辞职信后，HR赶紧做好这4步！（很重要）

​作为公司的HR，当收到员工的辞职信后该怎么做？有哪些细节和环节需要特别注意，才能确保后续工作稳稳妥妥的，不出任何差池？

社保没交满15年的有救了！

“未缴满15年社保的人”恭喜了！社保新规下，一律这样处理！

想辞职又纠结？从三個角度思考，做出对你最有用的決定

新年了，许多人思考换工作的可能性。怎么判断离职的原因合不合理、该不该放手一搏呢？是工作枯燥无趣，看不到未来？还是公司发展方向与你的期望不同，难以共事？
这里整理了几个换工作前的征兆，并且将他们分为三个方向：成长幅度、价值热情、未来可能性来讨论，一起来看看你是否中镖了？