劳动关系协调员考试一般都在每年的5月和11月的第三周或者第四周周末，每年考试两个月前省会发布统一鉴定通知，或者在每年三月初发布该年统一鉴定通知，考生也可以咨询当地的培训机构，进行预报名。

各设区市考核点，各有关单位：

根据年度工作计划，省人力资源服务行业协会制定了2022年上半年全省企业人力资源管理师、劳动关系协调员职业技能等级认定工作实施方案，现将具体工作安排通知如下：

一、认定范围

（一）企业人力资源管理师（四级、三级、二级、一级）

（二）劳动关系协调员（四级、三级、二级）

二、认定日期

2022年5月21日

三、认定申报

统一认定申报工作安排如下：

报名时间：3月10日-4月15日

资格审核时间：4月11日-4月22日

缴费时间：4月24日-4月29日

准考证打印时间：5月5日-5月20日

劳动关系协调员

1．四级理论知识科目题型为单选题和判断题，总题量100道，纸笔作答；

2．三级理论知识科目题型为单选题、多选题和判断题，总题量90道，纸笔作答；

3．二级理论知识科目题型为单选题、多选题、判断题、简答（计算）题和论述题，总题量48道，纸笔作答；

4．所有级别专业能力科目题型均为案例分析题，总题量6道，纸笔作答；

5．二级综合评审科目采用“业绩评审”形式，理论知识和专业能力2门科目的成绩皆合格的考生方可进入业绩评审，具体时间地点及注意事项另行通知。