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劳动关系协调师报考条件
来源: | 作者:12333 | 发布时间: 810天前 | 1209 次浏览 | 分享到:

劳动关系协调员报名条件如下:


1、劳动关系协调员/四级(具备以下条件之一者)。


(1)本职业见习工作2年以上,经本职业培训达规定标准学时数。


(2)中等专业以上同等学力。


2、助理劳动关系协调师/三级(具备以下条件之一者)。


(1)本职业见习工作3年以上,经本职业培训达规定标准学时数。


3、劳动关系协调师/二级(具备以下条件之一者)。


(1)连续从事本职业工作5年以上,经本职业培训规定标准学时数。


(2)大专以上或同等学力并从事相关工作一年以上者。


4、高级劳动关系协调师/一级(具备以下条件之一者)。


(1)连续从事本职业工作8年以上,经本职业高训标准学时数。


(2)研究生以上或同等学力并从事相关工作一年以上者。

劳动关系协调师报考条件有什么?

具备以下条件之一者可申报四级/中级工:

(1) 累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上;

(2) 取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生) 或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生) ;

(3) 高等院校本专业或相关专业在校生。

具备以下条件之一者可申报三级/高级工:

(1) 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书) 累计从事本职业或相关职业工作5年(含) 以上;

(2) 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书) 并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书) 并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生) ;

(3) 具有大学专科本专业或相关专业毕业证书并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书) 后累计从事本职业或相关职业工作2年(含) 以上;

(4) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书并取得本职业;

(5) 具有硕士研究生及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届研究生毕业生) 。

劳动关系协调师不仅在社会和企业中占有重要地位、发挥重要作用,而且还有很多其他优势:

1、在很多地区对参加培训并通过考试获得劳动关系协调师证书者发放技能晋升培训补贴。

2、技能落户:技能落户无需高社保、无需高学历、无名额限制,是很多人落户广州的首选渠道,只要持有相关证书就可以走“人才引进”模式。