初级人力资源管理师报考条件是什么：

1、具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

2、具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上；

3、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

4、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

初级人力资源证书考试内容：

初级人力资源师考《经济基础知识》和《专业知识与实务》两门。其中，《专业知识与实务》科目下设工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别，考生可任选其一报考即可。

初级人力资源师考试科目题型均为客观题，各科目考试时长为1.5小时，每科目可提前15分钟交卷。

对于同时报考公共科目和专业科目的应试人员，两科目考试合并组织、分科目连续作答，总计考试时长为3小时，两科目合计可提前30分钟交卷、离场。

有想报考初级人力资源管理师的就来五加一培训。