初级人力资源管理师培训机构：五加一培训办学21周年，累积培训和影响学员超过5万人，自2021年5月开始，原国家职业资格改革为职业技能等级证书体系，具有同等效力，上海技师协会颁发证书，上海人社部门监制。

零基础入学无门槛，人力资源管理师四级，零基础入学，无门槛，经过学习，掌握人力资源管理师六大模块实操能力，为应聘人力资源管理岗位奠定基础。

享受市、区两份政府补贴，自2021年5月开始，人力资源管理师职业技能等级证书纳入上海市政府补贴目录，按照补贴标准享受80-100%的政府补贴，高级以上享受徐汇区区级政府补贴，培训福利前所未有。

培训内容：

各等级围绕六大模块开展培训，通过各模块的学习，掌握人力资源管理师职业技能。

培训模块包括：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理。

就业方向：

从事人力资源规划、绩效管理、招聘专员、薪税管理、人力资源会计、职业生涯规划、培训与开发管理、劳动关系协调等工作的专业管理人员。

申报安排：

（1）参加培训，学员不需要为考试申报繁琐的工作而担心，我们将统一安排指导。

（2）考生须在考前按照要求提交申报材料，同时接受职业技能等级认定申报资格审核

政府补贴：

上海户籍或者在上海交金的人员（含外地户籍），均可享受80%的政府补贴，上海户籍失业人员享受100%补贴。

在职人员考试合格后两份补贴：

上海市级政府补贴金额：

四级享受1600元补贴，三级享受2000元补贴；

二级享受2400元补贴，一级享受2800元补贴；

徐汇区区级补贴金额：三级800元、二级1000元、一级1500元；

好了以上就是初级人力资源管理师培训机构的全部内容了，有想报考初级人力资源管理师的就来五加一培训。