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2023助理人力资源管理师
来源: | 作者:15151 | 发布时间: 289天前 | 167 次浏览 | 分享到:

助理人力资源管理师申报条件:


(1)社会人员不论学历,零基础低门槛。


(2)大专及以上在校生(相关专业);


(3)中等学校应届生(相关专业);


助理人力资源管理师报考费用:面授班2100元,考试费300元,资料费135元,合计2535元;


助理人力资源管理师工作内容:

 

1、人力资源信息管理:通过信息化系统的建设,对公司员工的信息进行统一管理,包括个人信息、工资福利、绩效考核等各项数据。


2.、非技术性员工招聘:负责制定非技术性岗位招聘计划,招聘市场调研,面试流程设计,相关文件管理等。


3.、培训和发展:负责员工的培训计划制定、课程设计和培训成果跟踪,其目的是提升员工绩效和企业竞争力。


4.、绩效管理:设计并实施绩效管理制度,进行绩效评估、考核、奖惩与反馈。


5.、薪酬福利管理:负责制定公司薪酬体系和福利政策,包括工资、津贴、保险等各项方案。


就业方向:


从事人力资源规划、绩效管理、招聘专员、薪税管理、人力资源会计、职业生涯规划、培训与开发管理、劳动关系协调等工作的专业管理人员


申报安排:


(1)参加培训,学员不需要为考试申报繁琐的工作而担心,我们将统一安排指导。


(2)考生须在考前按照要求提交申报材料,同时接受职业技能等级认定申报资格审核。


好了以上就是2023助理人力资源管理师的全部内容了,有想报考2023助理人力资源管理师的就来五加一培训。