助理人力资源管理师申报条件：

（1）社会人员不论学历，零基础低门槛。

（2）大专及以上在校生（相关专业）；

（3）中等学校应届生（相关专业）；

助理人力资源管理师报考费用：面授班2100元，考试费300元，资料费135元，合计2535元；

助理人力资源管理师工作内容：

1、人力资源信息管理：通过信息化系统的建设，对公司员工的信息进行统一管理，包括个人信息、工资福利、绩效考核等各项数据。

2.、非技术性员工招聘：负责制定非技术性岗位招聘计划，招聘市场调研，面试流程设计，相关文件管理等。

3.、培训和发展：负责员工的培训计划制定、课程设计和培训成果跟踪，其目的是提升员工绩效和企业竞争力。

4.、绩效管理：设计并实施绩效管理制度，进行绩效评估、考核、奖惩与反馈。

5.、薪酬福利管理：负责制定公司薪酬体系和福利政策，包括工资、津贴、保险等各项方案。

就业方向：

从事人力资源规划、绩效管理、招聘专员、薪税管理、人力资源会计、职业生涯规划、培训与开发管理、劳动关系协调等工作的专业管理人员

申报安排：

（1）参加培训，学员不需要为考试申报繁琐的工作而担心，我们将统一安排指导。

（2）考生须在考前按照要求提交申报材料，同时接受职业技能等级认定申报资格审核。

好了以上就是2023助理人力资源管理师的全部内容了，有想报考2023助理人力资源管理师的就来五加一培训。