人力资源管理师：看王老师讲劳动用工风险防控

——企业选用育留过程中的劳动用工风险防控

5月16日清晨的一场大雨没能阻挡学员们学习的脚步，由人力资源管理高级技师、就业指导专家王彬老师为大家带来的一场主题为“劳动用工风险防控”的沙龙课程在五加一课堂如期而至。

提到劳动用工风险，对于在职的HR来说，一旦在履职的过程中触碰到红线问题，该怎么合理高效的解决呢？对于有意从事HR的新人来讲，那么多的专业知识点和相关的法律法规条款，该如何分门别类的记住并运用到实践中呢？

在本场沙龙课程中，王彬老师用精炼的语言，将专业的知识点巧妙的串联在一起，通过案例分享的形式，使学员充分了解了企业在录用、在职、离职过程中的常见风险及降低风险的方法，让学员直观清晰的知晓劳动关系如何界定、企业用工的全过程、企业如何选人、劳动关系与民事关系的区别、如何管理在职员工、何为员工的三期管理等一些专业性较强的知识点。

课堂上，学员们认真听讲仔细记录、积极互动；课间休息时，学员们盯着王老师咨询各类问题；课后，学员们一致反馈老师讲的太精彩了。

文末，给大家推荐一段现场视频：何为员工的三期管理。

更多精彩内容，可通过“小五老师”获得，更可以联系“小五老师”报名人力资源管理师课程，现场聆听王老师的讲解。

19945643851张老师

人力资源管理师四级课程报名火热进行中，2021年6月6日开班在即，报名从速。