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企业培训师的表演课：如何成为最会演戏的培训师
5月16日下午，五加一培训禅意课堂内，进行着一场轻松愉悦的体验课，一场没有讲台与PPT的全互动式体验课。学员们来自不同的岗位：有的正在从事或曾经从事过培训师、有的在企业担任HR，有外企的高级白领、有自主创业的boss……，汇聚一堂只为一个共同目标，那就是学会如何说话，如何在更大的舞台上滔滔不绝的说话。
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朱sir，一位有着丰富表演经验的大boy（朱sir是老师，但不喜欢学员们称呼他为老师），摒弃传统概念中培训师正装出席的方式，一身休闲装扮与学员们围坐在一起。
首先开始的是暖场活动，由到场的所有学员分别开展自我介绍，有紧张的、有腼腆的、有胆怯的，但这并不妨碍朱sir用引导的方式，让学员们逐渐融入、逐步放松。
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第一个游戏“我是谁，我喜欢什么”，出场的学员站在中心位置，大声的说出我是谁，同时借助肢体语言说出我喜欢什么后，其他学员同声同情进行copy，将教室氛围带上了一个热点，也打开破冰行动的第一步。
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第二个游戏集体舞，随着音乐声响起，学员们两两一组，并肩前行八步，转身面对再后退四步，手臂绕圈舞动两圈后交换舞伴，短短几轮，学员们由陌生不经意间走向了自然配对，如果说在这两个游戏中，还没能打开学员们大胆说的心扉，那么，对着人群大声喊出“小明，我爱你”的这个环节，让学员们体验到了，我敢说。
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第三个游戏是情景演绎，首先由一位学员说出一个角色，可以是人、可以是物，然后其他学员围绕这个人或者物，分别进行角色代入，并引入剧情，学员们发挥了丰富的想象，教室气氛再次上升到高点，成功完成一出出情景演绎，这个游戏锻炼了学员们敢想、敢说、敢演的勇气，同时也锻炼了学员们团队合作的精神。
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最后学员们围圈而坐，分享参与本次沙龙的现场感受，学员们分别说到，这是一场好玩的活动；是一场不一样的培训；朱sir用最浅显的办法，用引导的方式更容易让大家接受；参加这次活动是自己从零到一跨出了第一步，为自己感动；参加这次活动后为自己鼓掌，因为自己寻求到了一个新的突破；将培训与表演融合到一起，将培训做成戏剧化的东西，是一场值得参加的沙龙活动……
沙龙活动短短几个小时，学员们有惊喜、有收获，但是想要获得更大的收获，还需要系统的学习和不断的努力。
朱sir，一位有着丰富表演经验的大boy（朱sir是老师，但不喜欢学员们称呼他为老师），摒弃传统概念中培训师正装出席的方式，一身休闲装扮与学员们围坐在一起。
首先开始的是暖场活动，由到场的所有学员分别开展自我介绍，有紧张的、有腼腆的、有胆怯的，但这并不妨碍朱sir用引导的方式，让学员们逐渐融入、逐步放松。
第一个游戏“我是谁，我喜欢什么”，出场的学员站在中心位置，大声的说出我是谁，同时借助肢体语言说出我喜欢什么后，其他学员同声同情进行copy，将教室氛围带上了一个热点，也打开破冰行动的第一步。
第二个游戏集体舞，随着音乐声响起，学员们两两一组，并肩前行八步，转身面对再后退四步，手臂绕圈舞动两圈后交换舞伴，短短几轮，学员们由陌生不经意间走向了自然配对，如果说在这两个游戏中，还没能打开学员们大胆说的心扉，那么，对着人群大声喊出“小明，我爱你”的这个环节，让学员们体验到了，我敢说。
第三个游戏是情景演绎，首先由一位学员说出一个角色，可以是人、可以是物，然后其他学员围绕这个人或者物，分别进行角色代入，并引入剧情，学员们发挥了丰富的想象，教室气氛再次上升到高点，成功完成一出出情景演绎，这个游戏锻炼了学员们敢想、敢说、敢演的勇气，同时也锻炼了学员们团队合作的精神。
最后学员们围圈而坐，分享参与本次沙龙的现场感受，学员们分别说到，这是一场好玩的活动；是一场不一样的培训；朱sir用最浅显的办法，用引导的方式更容易让大家接受；参加这次活动是自己从零到一跨出了第一步，为自己感动；参加这次活动后为自己鼓掌，因为自己寻求到了一个新的突破；将培训与表演融合到一起，将培训做成戏剧化的东西，是一场值得参加的沙龙活动……
沙龙活动短短几个小时，学员们有惊喜、有收获，但是想要获得更大的收获，还需要系统的学习和不断的努力。
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