劳动关系协调员证书有什么作用

可以落广州、天津户口（通过劳协可以办理技能入户）；增大就业机会（社会对劳动关系协调师的需求将会越来越大）；提升自我价值（证明你的能力，所拥有的知识）；领取政府补贴（凭证书可以直接申请政府补贴）等。

可以落广州、天津户口：权威性可以肯定，获此证书后广州、天津可以落户口，湖南、湖北退休可以涨工资。

增大就业机会：证书能用于单位招聘，是入职、加薪的敲门砖，是用人单位考核能力水平的凭证。

提升自我价值：证书能证明你在某一领域具有一定资历以及水平，是技术优异的象征。

领取政府补贴：拿到证书之日起12个月内，凭证书可以直接申请政府补贴。

在中华人民共和国职业分类大典（2015年）中，编码为4-07-03-02。该职业共设三个等级，分别为劳动关系协调员（国家职业资格三级）、劳动关系协调师（国家职业资格二级）、高级劳动关系协调师（国家职业资格一级）。

工作范围：

劳动关系协调员的工作范围也算很广，主要分布在区域性调解机构、地方行业工会、行业协会、企业家协会以及用人单位内部人力资源管理、工会和法务等部门。

证书含金量：

劳动关系协调员作为政府重点发展的职业，在国家劳动和社会保障部发布的第十批新职业中，也是名列前茅，其职业前景非常好。而且随着劳动关系调整及劳动保障争议案件数量持续增长，劳动关系的协调成为当务之急。作为联系单位和员工的桥梁，劳动关系协调师不仅要维护单位的利益，更重要的是为员工解除工作中的后顾之忧，可以说是用人单位和员工双方利益保障机制的最基层承担者，比较正规的劳动关系协调师都应经过工会、劳动等部门的培训，不仅懂得相关法律知识外，还有娴熟的沟通交流能力。

劳动关系协调员不仅在社会和企业中占有重要地位、发挥重要作用，而且还有很多其他优势：

1、在很多地区对参加培训并通过考试获得劳动关系协调员(师)国家职业资格证书者发放技能晋升培训补贴。

2、技能落户：技能落户无需高社保、无需高学历、无名额限制，是很多人落户广州的首选渠道，只要持有相关证书就可以走“人才引进”模式。

但是随着落户政策一再收紧，目前可考的证书越来越少越来越难，因此作为最容易考过的证书之一，劳动关系协调师就显得尤为可贵了。

扩展资料

具备以下条件之-者，可申报四级/中级工劳动关系协调员：

(1)累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

(2)取得技工学校本专业或相关专业2毕业证书( 含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3)高等院校本专业或相关专业在校生。