2022报考中级经济师的条件

一、2022年经济师中级报考要求是什么



具备下列条件之一者，可以报名参加中级经济专业技术资格考试：

企业培训师报考条件

企业培训师报考条件：1、各企业负责人力资源、培训以及质量管理保证的经理，总监、培训教师、培训管理人员；

茶艺师报考条件要求

茶艺师资格证报考条件是：1、年满18周岁；2、遵守法律、法规；3、热爱茶饮行业；4、身体健康；5、具备茶艺基础知识。茶艺师资格证是人员从事茶艺相关工作时需要具备的资格证明

2022年中级经济师报考时间及条件

2022年中级经济师报考时间及条件凡是中华人民共和国公民、遵守法律法规且具备下列条件之一，即可报名参加经济专业技术中级资格考试：

企业高级培训师考试

高档企业训练师需达到报名条件并且通过考试，方能获得作业资格，具体要求如下：

茶艺师有什么样的条件和要求吗

认证茶艺师一般分为初级、中级、高档、技师、高档技师五种，不同等级的茶艺师要求不同，具体如下：

2022人力资源管理师费用

人力资源管理师要多少钱企业人力资源管理师各省份报名费用规范不相同，各级其他收费规范也不一致，一般来说，人力资源管理师四级报名费用在100-300元左右；三级报名费用在200-400元左右；二级报名费用在500-600元左右；一级报名费用在600-800元左右。

2022中级经济师难度

高级企业培训师考试

高级企业培训师考试企业培训师.高级企业培训师还需要进行归纳评估。理论知识考试时刻为90分钟，专业技能考试时刻为120-150分钟。归纳点评时刻为60分钟。

2022中级经济师报名费用

2022年中级经济师报名费多少？2022年中级经济师报名费50-91元/人/科。作为注册的最后一步，支付成功意味着注册成功。因为只有通过网上资料审核的人才能缴费，所以同学们要记得在完成报名资料后缴费。2022年中级经济师报名费更多问题如下。

企业培训师怎样报考

企业培训师考试分理论知识考试(90分钟)和专业能力考核(120分钟)两部分。报考企业培训师和高级企业培训师的考生在确定理论和技能考试通过以后还要进行综合评审。考试都通过后，可以取得企业培训师职业资格证书。

2022年中级经济师考试难度大吗

2022年中级经济师难不难考？考试难不难通常从两方面考虑，一个就是考试本身知识点难不难学，考核内容难不难，还有一个就是考生，考生能否高效学习，没有认真复习备考的考生肯定会觉得考试难。那么中级经济师考试到底难不难，主要从以下6个方面分析！

企业培训师报考时间

证书全年都是可报考的，并没有限制的时间，只要有意愿报考，随时都是可以的。考试时间不同，考试时间一般都是统一进行的，考试的时间一般一个季度一次，也可能间隔更短，也可能间隔更长，时间不是固定的，每年的考试时间会因为一些不可控的原因发生变化，具体准确的时间还是以具体通知的时间为准。

企业培训师二级证书

企业培训师是指能够结合经济、技术发展和就业要求，研究开发针对新职业（工种）的培训项目，以及根据企业生产、经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目，制定、实施培训计划，并从事培训咨询和教学活动的人员。

2022中级经济师考哪几科

2022年中级经济师考试考两门，分别是《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目，《经济基础知识》为公共科目，《专业知识和实务》为专业科目。

企业培训师二级考试

企业培训师目前有三个等级，分别是一级、二级、三级。

二级茶艺师报考条件

茶艺对我们来讲并不陌生，从古至今，茶文化繁荣过也衰落过，但是不管是在哪个朝代都从未断绝一直延续了下来，所以茶道的发展甚至可以说是源远流长。近年来，茶文化不断发展，茶艺馆也相继兴起，茶艺师这一行业也发展起来，甚至出现在了供不应求的现象。一起看看茶艺师证书怎么考吧!

初级人力资源管理师证书报考费用

人力资源管理师报考费随着考试级别的不同而变化，一般在300-700元之间，级别越高需要缴纳的费用越多，一般有三种报名方式，分别是网上报名、现场报名和机构报名。

二级企业培训师考试

企业培训师分几个等级，企业培训师共设三个等级，分别是：助理企业培训师（三级/高级工）、企业培训师（二级/技师）、高级企业培训师（一级/高级技师）。

个人能报名供应链管理师证么

中国传统制茶技艺列入世界非物质文化遗产代表作名录

北京时间11月29日晚，我国申报的“中国传统制茶技艺及其相关习俗”在摩洛哥拉巴特召开的联合国教科文组织保护非物质文化遗产政府间委员会第17届常会上通过评审，列入联合国教科文组织人类非物质文化遗产代表作名录。

供应链分析：供应链网络的架构及规划（1）

其实供应链的设计，主要可以从信息流（information flows)，物流(physical flows)，财务流(financial flows)，供应链架构(organization design)四个方面入手，而信息流决定了整个供应链的起始点以及终点。SCOR是第一个标准的供应链流程参考模型，模型的第一层描述了五个基本流程：计划(Plan)、采购(Source)、生产(Make)、发运(Deliver)和退货 (Return)。今天我们主要讨论采购和发运。

危机时期的员工心理健康调节6大技巧

新冠流行、气候变化的后果：正因为你无法单独解决这些问题，它们会给你的心理带来沉重压力。这也适用于工作场所：害怕自己的员工经常会感到紧张和难以集中注意力。那么人力资源经理可以做些什么来支持员工的心理健康呢？健康平台 nilo.health的联合创始人 Jonas Keil分享了六个基本技巧。

6 个聪明的技巧，将点燃你的招聘技能

我们新的人力资源研究发现，将近一半 (46%) 的员工计划在未来 12 个月内寻找新工作。与此同时，62% 的雇主难以找到他们需要的技术工人。那么，您如何设法在合适的时间雇用合适的员工呢？

供应链管理 (SCM) 思维导图

2023 年人力资源面临的最大挑战

检查员工人数和劳动力成本、组织设计指标、每名全职员工的收入、激励计划的结构以及意外离职率。你的生意有多健康？您的人力资源团队的工作效率如何？

盒马鲜生的供应链是如何运作的

盒马、叮咚买菜、美团买菜、朴朴几家里只有盒马有线下门店，抛开线下只看线上的“买菜”模式，这几家供应链流程设计大体上差别不大。

心理咨询证书值得考吗？那个含金量高？

非心理专业的人如何考心理咨询师？

有人的地方就有心理学，每个人都应该学习心理学相关知识，拥有一个健康的心理是做好所有事情的先决条件。报考心理咨询师，学习专业的心理学知识，对个人生活、工作都会有很大的帮助，目前我国心理咨询人才匮乏，正值报考的最佳时机。

什么是可持续供应链？这里有供应链管理常见问题

什么是可持续供应链？什么是弹性供应链？什么是绿色供应链管理？什么是透明供应链？什么是 SCaaS（供应链即服务）？

供应链管理 (SCM)，为什么很重要？

2020年，全世界突然意识到供应链的重要性。当交货未能实现并且制造商无法再采购基本材料时，公司和消费者都认识到弹性和可扩展供应链的价值。与此同时，世界各地的公司都在审视他们的全球供应链和维持他们运转的技术，以及如何让他们的业务面向未来。

供应链运营参考模型 (SCOR)

供应链运营参考模型 (SCOR) 通过标准化支持供应链所有成员的物流规划和优化。它有助于优化流程。

什么是供应链管理 (SCM)？

供应链管理是一种综合管理概念，用于规划、控制和整合物流和价值链上的企业活动。所谓的供应链管理器特别针对成本/收益因素进行优化。

人社部颁布20个国家职业技能标准，包括供应链管理师

本次颁布的国家职业技能标准中，工业机器人系统操作员、供应链管理师​、电子竞技运营师和物联网安装调试员等4个新职业的国家职业技能标准系首次颁布。

如何开始我的供应链管理师职业生涯？

如果你想对你的工作感到温暖，那就去做市场营销。没有人会因为你正确地签发了采购订单并及时拿到了零件而向你表示祝贺。你总是会受到挑战，被骂，并被需要做一些事情。因此，你必须厚脸皮。例如：你的公司可能正在为一台价值数百万元的机器进行协调，但一个10元的垫圈或螺丝钉却不见了或迟到了，这时就会有巨大的压力要把这个螺丝钉送进去。第二天就会有别的事情发生。

企业培训师不同角色以及职业发展路径

首先企业培训师在百度百科的概念解释中、鉴定对象的描述中，均包含以下所阐述的各个培训师种类；

如何通过企业内训师选拔

在大型企业里，除了业务线的培训外，一般企业内训师不会是全职工作；而是兼职。这意味着企业培训中心需要从企业内部选拔合适的人员，来担任企业的“兼职内训师”，那么如何从众多竞争者中脱颖而出呢？以下是我的分享。

作为一位培训小白，如何走上正确职业道路？

他遭遇了很多HR都会遇到的职业瓶颈，一来事务性工作多于创新性工作，基本上就是一个淋漓尽致的“居委会大妈”角色。二来晋升空间不足，由HR升任副总、CEO的人少之又少。为了获取更多可能性，他想要由HR转型成为培训师。

企业培训师讲好课的9种教学技巧

我们做培训我们都非常清楚，想要做好一个培训一定需要你运用多种教学方法。只有这样我们才可以更好的去与学员交付，甚至说可以更好的演绎其课程。当然这个里面我们需要注意到的是，不同的教学方法具有不同的特点，其自身也是各有优劣。只有选择合适有效的培训教学方法，才能有助于课堂的进行。

如何成为一名企业培训师？

如何成为一名企业培训师？
需要什么条件，背景？
行业前景怎么样？
需要补充哪些方面的知识？

供应链管理师不同的岗位到底做什么？

供应链是指产品生产和流通过程中所涉及的原材料供应商、生产商、分销商、零售商以及最终消费者等成员通过与上游、下游成员的连接 (linkage) 组成的网络结构。也即是由物料获取、物料加工、并将成品送到用户手中这一过程所涉及的企业和企业部门组成的一个网络。

供应链管理师最重要的工作是什么？

拍脑袋的时代已经过去，数据化决策的时代已经来临，作为供应链管理者，我们不应畏惧科技，因为科技永远无法完全取代人；我们应当拥抱科技，用科技来武装自己，让自己变得更有智慧、更有能量，从而面对越来越复杂的供应链体系！

初步成为职业培训师的五步骤

​第一步：思考自己是否真的想成为培训师；

如何成为一名企业培训师？

培训师的成长路漫漫，许多事情不能操之过急，当你确定了培训师的方向，一步一脚印，稳扎稳学，终会成为一名有真材实料又优秀的培训师。

没有社会工作经验能考社工证吗?

没有社会工作经验能考社工证吗？可以。社会工作专业本科应届毕业生，可以直接报考助理社会工作师（初级）考试；取得社会工作专业博士学位，可以直接报考社会工作师（中级）考试。

2023年社会工作者考试，新手如何备考

2022年社会工作者考试定于6月18日、19日举行，新一轮社工备考季已经开启，新手入门，越早备考，知识越早掌握。但很多小伙伴表示无从下手，不知道怎么开始复习。别慌，小编来帮大家捋一捋。

人力资源管理技能薪酬体系

技能薪酬体系的核心特点就是以“人”为中心进行设计的报酬制度。以人为本的基础的薪酬和以职位为基础的薪酬最大区别在于：前者以任职者个人的特质和能力为基础，关注的是各个员工在获取组织需要的知识、技能与能力方面的差异;后者以岗位和职位为基础，关注员工从事的工作的差异。

为什么有人讨厌HR？

从能力上来说，HR分为两部分，一半是大学人力资源专业或本身沟通能力较强且愿意做HR的，另一半是大学学了个毫无前景的专业/本专业能力不足，只能出来做一个最基本的办公室文员。两者的比例在社会上大概是二八开（包括无数中小微企业）。

为什么 HR 不喜欢职场空窗期？

作为一名HR，坦白讲，我确实不太喜欢有职场空窗期的候选人。当我满心欢喜地打开一份看似合适的简历，结果发现候选人有一年左右的职场空窗期，这对我的第一印象是有折扣的。......

周一到周五心理规律：“心理能量”周一最高

对于职场人士来说，一周中每个人的心理周期、工作节律、生理指标都会有细微的差别。加拿大心理学家、麦吉尔大学教授德比·莫斯考维茨曾作过一个有趣的研究，根据人一周的行为规律画出了一幅一周工作节律图，她认为，人的一周是有规律性的。周一到周五，工作节律大不相同，一周的前半部，人的精力旺盛，态度和行为比较激进；一周的后半部，人的精力逐渐下降，却也更易通融。